Logo image
Logo image

Kişisel Başarı için 5 İpucu

3 dakika
Hepimiz başarılı olmayı ve başkaları tarafından örnek olarak görülmeyi seviyoruz. Bununla birlikte, bu başarılar, bazıları kişisel ve bazıları çevresel olmak üzere birçok faktöre bağlıdır.
Kişisel Başarı için 5 İpucu
Son Güncelleme: 28 Eylül, 2020

Kişisel başarıya ulaşmak, çok dikkat çeken bir hedeftir. Sadece spor açısından değil, aynı zamanda iş, çalışma, çift veya arkadaşlıklarda da, hepimiz belirlediğimiz hedeflere ulaşmak istiyoruz.

Birçok insan başarının sıkı çalışma ve şansın eşit bir karışımı olduğuna inanır, ancak gerçek şu ki başarılı olmak için matematiksel bir formül yoktur. Dengeyi iç veya dış faktörlere daha fazla yönlendirecek olan her kişi, yetenekleri ve eldeki durum olacaktır.

Akılda tutulması gereken önemli bir husus, kişisel başarının, tüm büyük ilerlemeler gibi, zaman ve özveri gerektirmesidir. Bu bir gecede sahip olabileceğiniz bir şey değil. Herkes başarı ister ve motive olur, ancak takıntılı olmak ruh sağlığı için yararlı değildir.

Başarının bu sırlarını aklınızda bulundurun

Kişisel başarı, insanların ilgisini çeken bir konu olduğundan, bunu başarma şansını en üst düzeye çıkarmak için bazı basit ipuçları vardır.

1. Meditasyon yapmaya başlayın

Günlük rutinin baş döndürücü ritmi, kişinin kendisiyle yansıma anlarına sahip olmasını engeller. Gün boyunca, insanlar sorumluluklarla sürüklenir ve kendilerine birkaç dakika ayırmayı unuturlar.

Meditasyon pratiği kişisel başarıya doğru ilk adım olabilir. Bu disiplin, dışarıda neler olup bittiğine değil, içeride neler olup bittiğine odaklanır. Bununla birlikte, düşünceleri organize etmek ve şu anda gerçekten önemli olan şeylere dikkat çekmek mümkündür.

Some figure

Meditasyonun en büyük avantajı, düşük bir maliyetle öğrenilebilmesidir. Belirli bir alan veya malzeme gerektirmez, ancak sadece rahat ve sessiz bir yer bulunması gerekir.

2. Hedeflerinizi ve önceliklerinizi düzenleyin

Kişisel başarı, birçok şeyi başarmakla ilgilidir: işte memnuniyet, kendini gerçekleştirme, ailede istikrar ve bir partnerle iyi ilişki, kendi yeteneklerinin gelişimi… akılda pek çok şey olması çok yorucu olabilir.

O kadar çok hedef var ki, hepsini bir kerede elde etmeye odaklanmak imkansız. Neyin acil ve gerekli olduğunu ve neyin arzu edildiğini ve bu arzuları nasıl tanıyacağınızı önceliklendirmek ve bilmek gerekir.

Çok yararlı olabilecek bir araç yaşamın kendisidir. Bu teknik, bir kişinin hayatını oluşturan tüm alanların bir daire şeklinde temsil edilmesiyle kendi kendini analiz etmesini sağlar. Dahası, böyle bir görsel forma koyarak, her birinin güçlü ve zayıf yönlerinin tanımlanmasını çok kolay bir şekilde sağlar.

3. “Hayır” demeyi öğrenin

Çoğu insan, başkalarından gelen isteklere veya iyiliklere “hayır” demeyi kolay bulmaz. Bu insanların hissettiği rahatsızlık o kadar büyüktür ki, çoğu durumda, bir sıkıntı olsa bile evet tercih ederler.

Hep başkalarının odağında olmak kişisel başarı için bir engeldir. Başkalarına yardım etmenin yanlış bir şey olmadığını söylemeye gerek yok; sorun, başkalarının talepleri kendimizinkini karşılamamızı engellediğinde ortaya çıkar.

Sadece hayır demeyi öğrenmek değil, aynı zamanda bunu nasıl yaptığınıza dikkat etmek de önemlidir. Atılganlık, kişinin istek ve tercihlerini ifade ediyor, ama aynı zamanda kibar ve saygılı bir şekilde yapıyor. Her iki yönü de dikkate alarak, başka bir kişiyle olan ilişkinizi bozma riskinden kaçınırsınız.

4. Lider olarak hareket et, proaktif ol

Kişisel başarı elde eden insanları karakterize eden bir şey varsa, başkalarının onlara ne yapmaları gerektiğini söylemesini beklememeleridir. Onlar demir iradesine ve büyük değişiklikler yapmak için yeterli güvene sahip insanlardır.

Proaktivite, durumları tahmin etme yeteneğidir. Proaktif insanlar, bir sorunun çözülmeden önce ortaya çıkmasını beklemezler; çevreyi analiz eder, potansiyel sorunları tespit eder ve ortaya çıkmasını önlemek için hareket ederler.

Some figure

Proaktif olma yeteneği, liderlerin davranışlarıyla yakından ilişkilidir. Etkili liderler değişimi kendileri başlatırlar; eyleme ve sürekli kişisel gelişime odaklanan uyumsuz insanlardır.

5. Kısa vadeli hedefler belirlemek daha iyidir

Kişisel hedefler, onlara ulaşmanın mümkün olduğu zamana göre farklılaşır. Bir veya iki hafta içinde bunu başarmak mümkün ise, kısa vadeli bir hedeftir. Aksine, zaman süresi daha uzunsa (aylar veya yıllar) uzun vadeli bir hedef olduğu söylenir.

Kişisel başarı uzun vadeli bir hedeftir; bunu başarmak için yaptığımız planlar kısa vadeli hedeflerdir. Kısa vadeli hedeflere ulaşmak ve kişiye ilerlemeleri hakkında bilgi vermek daha kolaydır.

Öte yandan, uzun vadeli hedefler yüksek dozda motivasyon ve özveri gerektirir, çünkü geciktiğinde hareketsizlik ve ertelemeye düşmek çok kolaydır.

Kişisel başarı büyük ölçüde zihniyetinize bağlıdır

Dış ve iç faktörlerin kişisel başarıya katkısını ölçmek imkansızdır. Bazı durumlarda, hedeflere ulaşmada şans veya bağlam daha önemlidir ve diğerlerinde kişisel nitelikler daha fazla ağırlık taşır.

Ne tür faktörlerin daha önemli olduğuna bakılmaksızın, sadece kontrolümüz altındaki faktörlere odaklanmalıyız. Şans ya da başkalarının davranışları gibi bize yabancı olan ayrıntılara odaklanmak verimsizdir, çünkü hedeflerimizden sapmamıza neden olabilir.



  • Grant, Adam; Ashford, Susan (2008). «The dynamics of proactivity at work». Research in Organizational Behavior 28: 3-34

This text is provided for informational purposes only and does not replace consultation with a professional. If in doubt, consult your specialist.